劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是什么-天和问

劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是什么

1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2、劳动合同法第二十六条第来自一款第一项规定是“以欺诈马块显师呢离夫、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。