jacky
问题补充说明：我想知道它到底是干什么的.一般有什么用.如何考取职业规划师.
职业规划师:是伴随职业咨询、规杨顶散划市场的发展，而兴起的一项计新职业。职业规划师被视为职业人的“CareerPartner”，即利用掌握的专业知识，给予咨询者职业发展上的专业判断、建议和解决办法，帮助其应对激烈的职场竞争，来自化解就业压力。职业规划师主要服务于企业、人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、高校毕业生就业指导服务机集呢协苦早刻南话九构等部门。
成为的条件:
硬件
首先必须具有丰富的工作经验。有360问答HR岗位、企业管理岗位、高校就业指导工作岗位、心理咨询服务领域等工作经验。
其次必须具有心理学等学科的学习经历。
第三，必须拥有广阔的顺富许知识面以及不断学习的能力。
软接沙件
1.具有助人话很斗技巧。精通职业规划流程，熟悉解西逐师象顾助人的基本技能并能在与咨询者的互动中加以运用，针对不同清乙工一运的情况和个案提出有建设性的建议。
2.熟悉劳动力市场信息费肉载亮和资源。熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势，并能使用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者提供符合社会变化的建将部就京业侵职黑议。
3.具有评估技术。在咨询过程中，能根据不同的群体选择并实训松水在叶除破意施正式及非正式的职业测评和评估工具。
4.熟知书多元化的人群。能够识别各类人群的不同需求，并根据式便铁他们的需要提供相应的服务，在特定的领域内为他们从事特定的工作出谋划策。
5.具有职业道德操守，熟悉相关的法律规范。遵守职业规划师的行业道德规范，了解与职业相关的法律法规，只有在合法的情况下，族宣次可握仍层煤胜势才能提供合法的职业规密约华培刑活名牛审划。
6.掌握职业发展的理论和实施模型。熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯规划活动中，为来询者提供适当的可实可厚持从值执握考施的宝贵建议。
7.了解各行业的求职技巧。熟悉各种（包括针对特殊人群的）求职方法及工作安置技术。
8.掌握一定的计算机技术。理解和应用职业发展的计算机技术，运用高科技的分析方法为来询者提供基于技术层次的较为准确的职业规划建议。
