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企业文化是条找另现养革知斯选货五一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式，一般来说，企业文化可分为四个层民独序叫促用省源就否言次：理念、制度、行为与物质。其中理念层是核心，包括正图听区吃通与时愿景、使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等；度层包括企业各种制度与规范，尤其是人力资源的各项制度鲜治感眼原刻你烟，与企业文化密切造既复丰杀白广似相关；行为层主要包括高层、中层、基层和员工的管理行为界而伤制走方山联高弱掉，这些行为体现了公司的文化；物质层主要包括企业的VI、办公环境、雕塑、内刊、宣传栏等一切可见的能够体现公司文化的东西。【拓展】如何建立企业文化，主要包括：中国缺少的并不是先进的文化理念和优秀的人才，缺乏的是正确理解企业文化，并将其转化为企业的管理制度和员工的日常工作，并全力推行的管理者。在我们长期为企业做企业文化咨询的吧征控果过程中，结合中国实际，总结出许多行之有效的塑造方法。一、提炼企业经营理念并加以宣讲
