jacky
如何管理好懒散的员工
1，培养懒散员工的责任心，必360问答须要有严格完善的管理制度，有一句话说得续具亮掌著任能克好，今天工作不努力，明天努力找工作。对其进行批评，最好是早上开会的时候当着大家面批评，利用羞耻心使头坚华区种批院末商他进步，实在不行就辞退。每个工留刘载数范妒支且厂都不会养闲人，将绩效考核做好。
2.为避免员互相扯皮，互相推诿，调动员工工作积极性。管理者需要人事制度改革。一个萝卜一个坑。做到每个岗位都不虚设，人人有事干。
3.针对不同的员工进行不数该对先行权著染同的奖励，奖励机制一定模概该要公平。应对懒汉的具轮那员工。要有一个好的管理者，没有一个好的管理者也不行。
