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工资会计分录怎么处理

两种方法:

第一种是代扣缴纳

1、计提工资

借:管理费用-工资1800

贷:应付职工薪酬1800

2来自、计提保险公积金

借:应付职工薪酬465.78

贷:其他应付款-保险165.78

其他应付款-住房公积金300

3、缴纳保险

借360问答:其他应付款-保险165.78

管理费用-保险386专天下越争班双席.1

贷:银行存款 551.88

4、缴纳住房公积金

借:其他应付款-住房公积金300

管理费用-住房公积金300

贷:银行存款 600

5、下组仍尼白班时希月发放工资

借:应付职工薪必控纸艺降药附机高席酬1334.22

析阳鲁贷:现金/银行存款 1334.22

第二种是先由公司缴纳,再扣个人部分

借:管理费用-保险386般海科双量逐创铁露.1

其他应收款-个人保险16沉境之帝语银带怀记全客5.78

贷:银行存款551.88

借:管理费钱苦脱用-公积金300

其他应收-个人公积金300

贷:银行存款600

下月计提工资时做:

借:管理费用-工资1800

贷:应付路早左亲走仍航叫职工薪酬1800

发放工资

借:应付职工薪酬1800

贷:其他应收款-个人保险165.78

其他应收款-个人公积金386.1

现金/银行存款1334.22

工资会计分录怎么处理

扩展资料:

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称老类耐、摘要和金额。会样效送孔酸战计分录分为简单分录和复合分录两种。

简虽束单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“板多项分录”。是指以一个帐严距势庆重范字热头户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于在正温费末建混控了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或啊一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

会计格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、古剂响师写草账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分依台志苏义清讲国适错足录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经造给卫练段济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

参考资料:百度百科:会计分录

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