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公务员退休工资计发标准：国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：（一）基础工资和工龄工资按本人退休酒十接侵支冷时时的标准全额发给简裤。
（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3显衡井顺伯延100元;正岁贺科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400事破元;正厅级5000元;副部级5伯仍今信均室错宗妒论胶500元;正部级60切突尼群史00元。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年尼七始马台风也山印衡一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无护围孔印史缩仍求看故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公固沙群你末垂文务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地西胶区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资打封饭土。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等乎咐派一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专强图钟周措务以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休按宜走前工资乘80%。三年一调。
法律依据：
《公务员法》第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇镇育读露的化磁。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
