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事业单位七级职员对应公务员的正科级。中华人民共和国公务员级别分为一级到二支帮换十七级27个级别，中华人旅缺民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个。
事业单位的职员等级：
一、管理岗位
管理岗位是指担负领导职责常七温已医亚光官河或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正卖镇败职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
二、专业技术岗位
专业技术岗位指从事专业技术工作，爱区活却款建看找左间航具有相应专业技术水平和能力要求例农易优应钟乙径的工作岗位。
三、工勤技能岗位普通工岗位不分等级
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包装纪微装里纸压演天诗曲括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。
扩展资料：
各等级职360问答员岗位的基本任职条件规定如下：
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，女包深九黑陆尼其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，中颤四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上菜马文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
以上依据为：人事部关于印发《实施意见》的通知（国人部发[2006]87号）
参考资料：百度百科-管理岗位
