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残保金会计做账分两种情况，一种是不计提残保金，一种是计提残保金。
1、不计提残保金
遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。
2、计提残保金
这种的情况下，做计提分录：360问答借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。缴纳残保起众修际重沙茶灯离金时：借：其他应付款——残保金，贷：银行困载存款。
根据《残疾人就业保障金背乙变草转相征收使用管理办法》河尼叶规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位厚治何快精久并少布关安在职职工总数的1.5%。残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式：残保金年缴纳胜翻则历洋顶细形体华额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金
残疾议早复会唱角不武人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负致战扬责征收，没有分设地方税务局的并路已皮件地方，由国家税务局负象责征收。
