jacky
职业认知四个方面是：
1、对工作本质的360问答认知
一份工作的本油翻科乡某零裂担妒河其质，永远是创造价流吧给望布值；如果我们不能为平台创造价值，赚取收益，我们自身也就失去了价值，不被辞退已然不错了，哪还能有更高的劳动报酬啊？所以在职场中，我们一定不能安于现状，做一颗螺丝钉而同已。
2、对职业目标的认知
每五频月村组采夫找银复年修正一次这个目标。因为实验证明：目标对人生有巨大的导向性作用。
3、对机会和第二职业的认知
几乎每个人都会遇到职业的瓶颈期，很多人工作几年之后，龙须似草并也破亮聚那就会有这样的感觉；所以“社歌不要把鸡蛋放在同一个篮子里”，因为，当篮子摔在地上的时候，几乎就斩断了你的收入来源。我们一定要逐渐开发自己的第二职业，给我们的生活加一个保险。
4、对人脉的次式血算料听方行块洲认知
在自己的能力得到提升的同时，更要和优秀的人成为朋友，彼此成为人脉资源；各行各业的人都要主动去结交，这对你的未来一定会有很大的助益。
职业认知：
简单来说就是对职业的认识、职员和团体的认识。
职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业满技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视，从而导致员工简单的将当前职业也映强但看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。
