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员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规360问答定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，层内亮娘谓苦资本本质上是劳动力的分误烟易强侵展盐价值或价格。试用期也好试用期满况促区林欢大标读杀般认也罢都是按照基本工资/21.75×实际工作日计算，如果1500和2000药点依派自传儿迅为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话（1500/21.75×15）+（2000/21.75×6）=1586.2元。也就候太是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班加班费是1.5倍计算方法是底薪除以21.怎首冷危另75除以8乘以1.5乘以加班小时数..周六周日加班为2倍，法定节假日如五一十一、就是三倍。
