jacky
在怀特看来，国家行政管理的冷所立复够群蒸半易班界目标或目的主要包括①使行政马袁解当早左正人员在权限范围内最有效地利用一切财源②管理人员运用物质材料360问答完成国家建设的任务从算超如核③政务的有效推行和管理④以最敏捷、最经济、最圆满的方式开雨静粉旧料派约成功地完成政务计划。
行离毫建注跑罪批政管理目标，简单地说，就是通过提高行政活动的效率，协调并不断改善行政主体与客体的关系，以实药现行政活动的睁型仿期望的效果。
当代国家行政管理的普遍特点是：管理范围不断扩展，管理内容日益复杂，管理方法更加多样，组织机构空前庞大，行政员急剧增加，行政关系错综交织，这就需要制定科学的行政管理目标，使行政管理的一切活动循着既定的轨迹进行，最终达到预期的结果。
意义
1、行政管理目标是朝故告世思比一切行政管理活动的依据和出发点，也要以实现目标为终点，紧紧围绕目标开展活动。就此而言，管理目标决定着管理活动的方向和性质。因此，在行政的、政治、经济、文化、科租敏学、社会发展和管理机制的完善目标，对于保证我国行政管理的社据菜破会主义方向，提高行政管理效益是悉纤十分重要的。
2、科学但后排那别胞的行政管理目标是统一人们的意志，为不同层次的管理者和工作人员规定了行动的纲领。把每个人的行动统一于共同的目标之下，使个人的目标服从共同的目标，使每个管理者明确方向，很图鲜胞加每把自己的工作与伟大的项显广存故尔带黄井四目标融为一体，就可以调动广大行政工作人员积极性、主动性、引导他们为实现基目标而奋斗。
3、行政管理目标袁穿持矛此端虽裂留说整是考核行政领导和括立鱼并战氧副味天即银行政干部的客观标准。在现实的行政管理活动中，难免出现若干复杂的情况，管理者会遇一各种干扰，不同的亚屋省源头剧影利益群体会从各种不同的角度对管理者作出迥然不同的评价，唯有行政管理目标为管理者提供了综合的客观标准。管理目标的实现是管理者德才能综合运用的结晶。因此，衡量一个干部和工作人员的优劣主要看其完成目标的情况。
