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问题补充说明：行政记过处分有什么影响... 行政记过处分有什么影响 展开
政务处分有警告、记过、记大过、降级措花据兴接组乙药、撤职、开除六种。政务处分的，首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的，不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月，处分期间有悔改表现，且并没有违法违纪行为的，应当解除处分，解除处分后状处杂里各，晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。
有裂下列行为之一的，给予警告布配有后大房、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分来自：
1、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;
2、拒绝360问答执行上级依法作出的决定、命令的;
3、拒不厚农执行机关的交流决定的;
4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审呢鸡计机关、行政复议环消原形最胞需机关作出的决定的;
5、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造迅冲变伯投强成不良后果的;
6、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;
8、其他违反组织纪律的粒百贵仍养源清充银行为。
【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第七条政务处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）青湖念非案谁成穿飞的撤职；
（六）开除。
第十九条 公务员以及参照《中华人化东民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级建思别；其中，被记过、记大过、降级确经叫财、撤职的，不得晋升工能帝资档次。被撤职的，按照规定降低职务、岁养王阿免队丰朝思银首职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
