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制定执行计划应遵循下列原则(ABD)。
A. 客观可行原则 B. 适应性与弹性原则 C.系统性原则D. 一致性与连续性原则。
制定和执行计划的重要性：肢吵携
1.建立可靠的计划和考核体系
美国银行是美国的第三大的银行,他们选择HoshinKanr达演也审布降你想i技术和SixSigma来实现业务流程的优化。在达成一致的意见并制定统一的计划之前，银行各部门都各自拥有一套流程优化的方案，却来自根本没意识到需要与其他部门沟通和整合。
因此，新的计划体系保证了银行组织内部的协调，同时SixSigma的启动也束和世作强化了其核心业务，并在以后相当长的时期里持续在美国银行里发挥作用。
2.使用战略规划激发员工责任感和合作精神
MEDRAD公司战略规划的两项主要目标就是强调合作和责任感。MEDRAD公司是一个医学装置和使提高能够并且图像程序的医生服务的领导供给者。MEDRAD公司是一家领先的医疗设备制造商，为用户提供医疗成像技术方面的设备和服务。
他们通过绩效管理系统将公司战历伏略目标以瀑布式分解，即碰陵将企业绩效与个人绩效对应并衔接起来。这种瀑布式的分解过程就驱使员工必须具备高度的责任心和合作低掌初世夫跑精神。同时，公司还360问答让员工能够清晰的认识到有助于自身提高和成长决翻浓本孔季显费方师永的机会。在绩效考核的12项指标中，合身缺器怕作精神和协调平衡能力被标定为最高的管理级别。
