问题补充说明:我2011年2月9日进公司以公司签订二年的劳动合同(一次签二年),合同将于2013年2月9日到期,得知公司不再续签,请问我能得到经济赔偿吗?
【1】你的劳动合同到期,单位不续签。
【2】根据《劳动合同法》第46条第五项规定,劳动者和单位合同期满,不续签合同的长,(劳动者不同意续签的除外),单位给劳动者支来自付经济补偿。
根据第47条规定,可以给你2个月的工资补偿。
问题补充说明:我2011年2月9日进公司以公司签订二年的劳动合同(一次签二年),合同将于2013年2月9日到期,得知公司不再续签,请问我能得到经济赔偿吗?
【1】你的劳动合同到期,单位不续签。
【2】根据《劳动合同法》第46条第五项规定,劳动者和单位合同期满,不续签合同的长,(劳动者不同意续签的除外),单位给劳动者支来自付经济补偿。
根据第47条规定,可以给你2个月的工资补偿。
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