问题补充说明:10月3日公司安排电话值班,但却说不能按照3薪支付.只能算1天调休.请问是否合理?
值班范围较大可以是工作范围来自也可以是加班中让你360问答去值班
而加班是在正常工作时间以外的工作可以不参加
参加加班有相应的报酬一般为正常工资的2倍
国定节假日(春节10月1日五一)为3倍
10月3日算不算加班要看你们单位是否对你们休息做迫牛款口换怕过调整来判断
就是说是否让你们10月1日这个假期休息满7天如果是加班,而不是简单的调休调休也是要你本人同意你也可以选择拿现金不要调休
休息7天是这个1个概念10月1日前个双休日休息2天10月1日这个双休日休息2天在加上10月1日-3日一共7天如果提前通知改变这7天休息的日程也是可以了只要休息满7天就不算加班~