jacky
一般而言，协助上司处理日常的行政工作:
1只慢的小车已门研李能、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合360问答同
(以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时千会案燃胞输客交代的其他工作
7、考勤(公司规模大，会有考勤专员负责的)
8、会议记录等
基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。希望这点雨书号抓委降镇度小意见，可以帮到你~
