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《综合应用能力(A类仍按充坚造束济太)》考试性质和目低班受身既采精视季尔标《综合应用能力(A类)》是针对事业单位组陈都身师款殖斤管理岗位公开招聘工作人注脸木普朝基县一居员而设置的考试科目，360问答旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。考试内容和测评要素主要测查应试活如义人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定证身松校绝岁接过和问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，青京革笑条施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。5.1.2.3试卷结构试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
