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管理过程学派又叫管理职能学派或经营器名钢某写亚哥管理学派。这个学派在西方是继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、依句剧限械统磁物肥节律历史最久的一个学派。古典管理理论的代表人物之一360问答法约尔就是这个学文长流弱剂破派的创始人，这个学派后来经美国的管理学家哈罗德·孔茨等人的发扬光大，成为现代管理理论丛林中的一个主流学派。
管理过程学派是以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理就是通过别人或同别人一起完成工作的卷奏得安示身翻起过程。管理过程与管理职能是分不值怕坏已艺氢长已帮深田开的，管理的过程也就是管理的诸职能发挥作用的过程。以这一认识为出发点，管理过程学派试图通过对管理过程或管理职能的研究，把管理的概念、原则、理论和方法加以理性概括，从而形成一种“一般性”的管理理论。在研究方法上，这一学派一般是首先把管占科两脚尔另识史演理人员的工作划分为各种职能，然后对这些职能进行分析研究，并结合管理实践探索管理的基本规律和原则。管理过程学派认为，运用这种研究方法，可把翻管理工作的一切主要方面加以理论的概括，从而建立起可指导管理实践的管理理论。
