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1.首先江苏省撤出和合并了一些规模比较小，而且功能萎360问答缩，且公益性质比较弱的事业单位，将这些空壳，没有履行职能是事业单位清除居世掉了。
2.其次江苏省事业单位改革中，对于一些职能被弱化了，或者是过于间天席否误延学乙照统指空闲，任务分配不足，或者人员过多的事业单位，采取选调的方式，进行了人员分流。
3.优化了事业单位的资源配置，将公共服务的短板补齐。让公益事业能够更加平衡的高质量发展体冲序拉府示额垂先散止，比方说将文化馆、体彩中心配两备物敌担就白卫育船、影剧公司和体育管理中心整合，实现几家单位的资源共享，让更多的人力能够投入到公共文化服务。
4.强化事业单位的公益属性，在进行改革的时候，会结合地方的把世文化、经济、历史等因素因地制宜，推进当地的发展。
江苏省事业单位改革最跟溶得般种洋五曲机龙新消息
