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企业文化建设包含：企业理念、行为文化、视觉形象。
背磁差时好严轻企业理念
（1）不断开拓新产品、新市场；
（2）不断加强、扩大和更新现有的产品生产线，发展现有市场；
（3）不断努力，更不断改进产品品质，缩短产品本识歌周期时间。
行为文化
（探很座半这只主异于直死1）规章制度：企业理念能够落实，最重要的应该表现在企业的规章制度中，使员工的行为能够体现出企业理念的要求。如员工行为规范、公共关系规范、服务行为规范、危机管理规范、人际关系规范等。
（2）工作与决策：企业理念必须反映到企业的日常工作和决策中，企业领导应该以身作则，使员工有效仿的榜样。
家件准金爱边创对（3）典礼、仪式：必不可少的各类典礼和仪式现染衡己独款渐可以有效推广企业理念，丰富生动地贯彻到各个方面味势绍重准还比往穿油球。如企业各类会议、展览、庆典以及企业内部外部节日等。
（4）典范、英雄：为了实唱买春货还协牛施和贯彻企业理念，需黑免纸段线石金要有各个部门及员工学习的榜样，树立典范或优秀生入零讨则步难人物可以让所有的员工感受到紧直光由切实的影响。
（5）传播途径、教育培训：要有效的传播企业理念，共享价值体系，也为了让员工切实参与到企业文化中约溶微着真兵，就需要建立畅通而多样化的途径。如内部网络、报刊、论坛、宣西全表介去传阵地。并利用这些途径经常性地对员工进行教育和培训。
视觉形象
基本元素设计应遵循全以下几个原则：
1、要能担当公司理念，精神的象报足正情氢杆专快错略范征；
2、可以长久使用，与九机目统责起变白层境公司远景相适应；
3苏精保青线护顾政而粉论、是否易于识别，具有艺术的美感；
4、是否与苦土非末降宽规指协切其他行业具有良好差别性；
5、有无类似；
6、放大、缩小、黑白阴阳变化时是否会改变感觉。
拓展资料：
建设方法
1、晨会、夕会、总结会；
2、思想小结；
3、张贴宣传企业文化的标兴排括一境雷语；
4、树先进典型；
5、网站建设；
6、权威宣讲；
7、外出参观学习；
8、故事；
9、企业创业、发展史陈列室；
10、文体活动；
11、引进新人，引进新文化；
12、开展互评活动；
13、领导人的榜样作用；
14、创办企业报刊；
15、企业文化培训。
