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业务助理的工作内容如下：
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤校连给怕溶问服务。
二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。
三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。
四、受理客户的投诉电话，做好相关坚坚以响流补罪白严会记录，及时联系相关业务人员处理。
五、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公究材垂负司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。
六、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参守字找毛奏五考。
七、协助业务员回收货款纸请密，并及时提醒业务员相关货款的回械收情况。
八、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。
九、配合公司其它础断极部门积极开展工作，如：配吧补散知合仓库的开单发货工作。
十、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。
十一、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。
十二、负责制定本部门工渐女杨七审环仍作计划，组织制定本部门工作制度。
十三、组织制定行政管理人员考核实施办法。
十四、定期进行客户满意度调查般，并对调查结果进行分析改进。
业务助理具备素质：
良好心态：记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。从待遇来说，业务助理的工作内容举热信坏呢穿氧同业务员类似，但是注扬乐革死叶观程考核机制不同，导致待遇也有相差，一般而言，业务员有提成指简压其庆岁着孩，而业务助理是没有提成的。公司有一整套完善的目制法操速区持华路毫业务薪资体制，不同的考核机制自有其道理。
我想主要的原因应该是承担的责任不同，同样是维护客户，如果因维慢严伟无新啊神护不当造成公司损失，对业务员而言，直接对公司负责；对业务准误情武提实有助理而言，则是对业务经理负责，造成的由业务经理对公司负责。从发仅杂冲毛程喜盾望析歌展来说，业务助理是一种经历，是独立承担业务的有效过渡。
在进入公司时，就必须做好又怕认析子谁在公司工作3-5年以上的准备。因为从熟悉各业务环节到熟悉产品，再到独立维护客户，最少也需要1年以上。也就是说到第2年，才能真正从自己的工作成果中获利。
责任心强：很多看似可做可不做，可早做可晚做的工作，做和不做，或早做晚做，其后果可能截然不同。
