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问题补充说明：东莞市最低工资标准2021年的是多少... 东莞市最低工资标准2021年的是多少 展开
东莞2021年每月最低工资标攻织准调整为1900元/月，非全日制职工小时最低工介但假候且江五让好十行资标准为16.4元。与上一次最低工资调整相比较，月最低工资提高了210元/月，小时工资也上涨了2元。上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
强义菜找测距投搞一、什么是最低工资？
最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和行各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。顾今境汉赵英析市家在国外，除了政府可以制360问答定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在船师要扬结德国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
二、最低工资适用于哪些情况？
(1)在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。(2)劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单额包委测英穿假位应当支付其不低于最低工资标道差准的工资。(3)企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最语推低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费;女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。(4)职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾样投儿见欢病救济费，病假工资或疾病救济费川基气质力的制介目供金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
