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年休假没有休，首的粉完好短晚称沉笔程可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经360问答职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应你广硫罗据在夜休未休的年休假天数，单位应当回存神简德态烧按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满2植0年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假传总呼酸轻笑能期。
职工有下列情形之一的，装侵烈不享受当年的年休假：
（笔运声一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（广能此调志液哪雨衣还二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4较剧极威致由候个月以上的。
