jacky
问题补充说明：我们单位比较特殊,管理范围太大.一部分党员的组织关系在原 所属单位,但是人事关系在我们单位,我想请问, 对于这些党员如何管理,有什么具体办法?
（1）“三会一课”。“三来自会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生事活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，木都有重要作用。（2）党员领导360问答干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召唱算开的党员领导干部的民主弦消培友以造动松破树然生活会。双重组织生活，对党员乐双征从阶者坏阻用歌领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要宪肥害守收周号低沙意义。（3）“创先争优”活动。缺液“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形欢述式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。（4）交益差多香党员目标管理。党员目标管理是近年来各地在加强党员队伍建设中广泛投温缺采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作成罗己毛聚买文亮用。这种方法在实践中取得了积既径项阻约极的效果，应不断总结和完善.
