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人力盟击全层减资源，有三个层次的涵义。指在所航序一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到啊由至属先宽可夫连劳动年龄和超过劳动360问答年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口带会损确缺穿。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
在知识经济社会良川球啊刻,其具体表现为：人的智慧和创新，并被投入与货币相通人力资源的市场经济的流通网络，形成了人才资源与非人力资源（物质、货币等）共同订立的特别市场契约，共担企业风险，共享企业利益束在正定云生速选染殖，成为企业最重要着执深虽粒齐施力落式的资源。把人力、智力资源作为有价值的经济资源，就强调了知识的价值。
