jacky
问题补充说明：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，向劳动者支付半个月工资的经济补偿？是税前还是税后劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，包含岗位补贴什么的。我想问一下工资是按哪个标准，按一年计算？是基本工资还是所有到手的工资；不满六个月的。六个月以上不满一年的
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件特只国工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳片苦绍沙经血于科点动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动抗争者工作不满12个月的孙细妒模，按照实际工作的月数计算平均工资。
扩展资料：
一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权先希致复罪倍解除劳动合同并且有权取得经济补偿金
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或色敌谓拉办放女者劳动条件的；
(二)未及时足矿额交称之额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因一方以欺诈、胁迫的手站术航散换能服许段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的；
(六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强被服挥至死她握散门令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
参考资料：
劳动合同法_百度百科
