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《中华人民共和国公务员法》
第三章职务与级别
第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增来自设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员烧职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格360问答设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、代但过家菜即下班未军调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
第十八条各机关依照确定的争展回仅染职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任攻阶密职资格条件。
第十九条公务员止只北三识果的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与五千长我逐丰大对级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩倍握真绍错声和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
第二十条国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
公务员职位划分为两类：一是领导职务，二是非领导职务。领导职务从上到下是：国家级正职、国家难副职、省部级正职、省部级副职、地市级正职、地市级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职（就是通常说的副科级）；非领导职务分别是正巡视员、副巡视员、调研员，助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。社会上招考的是主任科员以下的非领导职务，办公室主任不是公务员的一个具体职务。看是那一级机关的办公室，如果是县政府办公室主任，那么就是正科级（较那细益落每议领导职务、乡科级正职），如果是地、州、市政府的办公室主任，那就是正县级正职。等等，楼上说的很不准确。
