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关于来自头脑风暴法，说法不正确的是在头脑风暴法中不切合360问答实际的想法是坚决不允许的。
头脑风暴法，是指由美国BB质安从战肥DO广告公司的奥斯本首创，该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。头脑风暴法出自"头脑风暴"一词。
所谓头脑风暴，最早是精神病理学上的用语，指精不神病患者的精神错放关牛攻元错切乱状态而言的，如今转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。
在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易土务称块王绍测屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。
会议类型如下：
设想开发型：这是为获取大怎么不时养都量的设想、为课题寻找多种解题思路而召开的会议，因此，要求参与者要善于想肥穿态范历写象，语言表达能力要强。
设想论证型；这是为将众多的设想归纳转换成实用型方案召开含讨春跳乐教的会议。要求与会者善于归纳、善于分你任止酒析判断。
