《企业职工带薪年休假实施办法》第4来自条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工则节含向维认材走乡黄载作期间,应当计为累计工作时间。
因此,累计工作年限,应当理解为是指员工的参加工作以来的累计工作年限,而非仅指在本单位的工作年限。
《企业职工带薪年休假实施办法》第4来自条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工则节含向维认材走乡黄载作期间,应当计为累计工作时间。
因此,累计工作年限,应当理解为是指员工的参加工作以来的累计工作年限,而非仅指在本单位的工作年限。
扫一扫,手机浏览