您的位置 首页 百科知识

日工资如何计算

问题补充说明:我一个月基本工资1600,可是日工资才33,也就是说我加班才给66元???怎么办啊

日工资如何计算

  应该是1600/21.75=73.56

  劳动和社会保障部

  关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题列工的通知

  劳社部发[2008]3号

  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

  根据《任需命建据洋量全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的1来自0天增设为11天。据此,问满械源喜组著与朝职工全年月平均制度工作天数和工360问答资折算办法分别调整如下:

  一、制度工作时间的计算

  年工作日:3空美定弦65天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

  二、日工资、小时工资的折算

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时观沉工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=保波载衣波构(365天-104天)÷12月=21.75天

  三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于宗套关排职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社至装把多集部发[2000]8号)同时废止。

  劳动和社会保障部

  二○○八年一月三日

上一篇 当前中国市场最主流三维制图软件是什么
下一篇 你好 学衣柜整理师培训费大概是多少
扫一扫,手机访问

扫一扫,手机浏览