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一、小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有：总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（来自销售经理、销售业务员）、技术部长（设计主管、工艺主管）、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、物控360问答部长（采购主管、物控仓储主管）；品管部长排烧测触序（体系主管、检验主管读换）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办食抗议斯主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小越型企业相同。
扩展资料：
销售总监职位描述：
1.高层管理职位，协助决策层制定个列台期身聚认公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影氧模山音控响；
2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计能棉振划转变成结果；
3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算顺快湖为和奖励计划；
区域销售经理职位描述：
1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
销售主管职位描述：
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
参考资料：职位-百度百科
