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离职补偿金计入应付职工薪酬科目。
1、进行计肢轮提时会计分录：
借：管理瞎饥洞费用。
贷：应付职工薪酬-辞退福利。
2、实际支付时会计分录：
借：应付职工薪酬-辞退福利。
贷：银行存款。
应交税费-个人所得税。
3、代缴个人所得税时：
借：应交税费-个人所得税。
贷：银行磨枯存款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。360问答六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离职补偿金晶提校序皇城热元觉感架所得税前扣除方式：
离职补偿金在缴纳所得税前可以扣除当地上年职工平均工资3阻意质弱通识者没鱼谈另倍数额以内的部分，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
离职补偿金是指经济补偿具伤怎下其将呼按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资哪印常掉验易的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人绿选养封差希格民政府公布的本地区上年度职目片常急适连劳他整导工月平均工资三倍的，按照其支付经济补偿的标准按职工平均工资三倍的数额进行支付，并且向其般专溶定错殖差离妒食翻支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
