写一下自己的经历和自己的长处即可,比如:
1、在从事多年服务来自行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以360问答及优秀的口头、卜团书面夜南都质表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现头础特代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的脊漏光彩。
2、控守逐对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与甲盟庆又却记里体综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
3、有良好协调沟通能力,适应力强,之抗反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认巴析弱帮真负责,善于团队合作七良挥少金向祖服学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心越老红和责任感,能够面对任何困难和挑战。
4、本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单粉顾女味设位创造效益,以尽情体正会现自身能力和价值。
扩展资料
注意
1、优势与岗位相匹配
很多求职者对于个人优势这一块容易把握识粉灯何史弱呢才航川不好尺度,总想罗列很多与能力和特长相关的词语,大篇幅的正面词汇,看似优秀,实则难以吸引面试者的眼球。
而关材么程双要体现自己的樱弊烂优势,不能仅仅列举正面描述词汇,要根据岗位要求有针对性的以对方的需求为导向,选择最匹配、最精炼的几个概括词即可,导之后简单举例证明自己在之前获得过成绩。总之,简历上所写下的内容,不仅要表现出自己的优势,同时也要展现出对方对于岗位的需求,只有互相匹配,才能达到双赢。
2、用数据直观体现优势
在大多数情况下富每民维,光有形式没有内香读讲某留华掌二容,都是没有说服力的。求职者只在简历上写下自己拥有什么优势,却不用数据去表明这项特续永教剧沉长能带来什么样的价值,这样的表述意义不大。
所以在准备简历时,要学会用直观的数据将能力可视化,让面试官一眼就能看到求职者通过这些特长曾取得过成绩。如此,面试官自然会对求职者产生认同感。同时,在这样的总结之合再除下门和说明中,可以巧妙的体现出求职者的总结归纳和逻辑思维能力,一举两得。