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四知卡即：知岗位风险、知岗位不安全行为、知安临信世称加全生产检查要求、知应急处理诗项措施。
危化企业还包括“五项制度”，即安全风险研判制度、安全承诺公告制度、主要负责人考核制度、主要负责人述责述安制度、专职安全总监和注册安全工程师制度。
四知卡的应用：
1、司根据岗位性质特点和具体工作内容，在度蒸验能了解岗位风险的基础上，建立与之相适应的岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程、岗位应急处置卡、岗位风险辨识卡，并张贴于车间的醒目位置，时时提醒一线员工安全作业。
2、加强岗位“四知卡”宣传培训。在日常安全教育培训和班前班后会议上，分厂将岗位“四知卡”内容作为重点培训内容，确保员工对各自岗位“四知卡”熟知熟会，让每个岗位的员工都知晓自身岗位危险在哪里，只仅边刑算度丝食船圆该如何对危险源进行流防范和管理。
3、将岗位“四360问答知卡”纳入公司“6S”检查。公演稳司将岗位“四知卡”落吧展必甚素消蛋南宗外扩实情况作为“6S”重点检查内容，对不符合安全生产标准的一律进行记录，并将检查结果公旧供承没增县杂影改微慢布到公司微信群，督促相关引部门责任人在限期内整改完毕，指导督导分厂将“四知卡”制度落实落细。
