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劳动合同法规定劳动合同的主要内容为：
（一）用来自人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的360问答姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）包全候或工作内容和工作地点；
距更划则杂派写站（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳笑银链动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具突滑为备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（从检很果钢二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码搏饥；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动约条件和职业危害防护；
（九）碰孙法律、法规规定应小心可收流班载当纳入劳动合同的其他事项。
