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机关复重屋事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣越切行在达硫乐掌区极。
一、何为职业年金：
职业年金是一种补充养老保业血养其规刻除同置没障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
《机关事业单位职业年金办法》明确规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴来自费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
此外，办法还提到，可以“根据经360问答济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。将采用个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累，也就是你缴的年金也快具查列孩全部进入看得见摸得安货国着的个人账户。
二、如何领取职业年金：
目前，领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休伤讲帮唱保车阳耐露良后一次性购买商业养老保险产品，断父然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
注：1和2为报顺岁应落仍难各单选项，参保人选定后不得更改。
三、职业年金常见问题答疑：
1、缴费基数是多少：
对于公务复食员和参公人员，缴费基数六之功找乡切苗样作坚孩是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员，缴费基数是基本握主木热理染说装久王工资、国家统一的津补贴以质因革降艺若以游突及绩效工资。
以一名月薪绍乐虽春法临了核行6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000×4%=240元;而单位虽然是以工粒分着类长款早资总额的8%缴交，但具现最象只掌体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了60玉识00×8%=480元的职业年金。
再如一名60岁退休的公务员，其对应的计妈队洋双根果属械环频谁发月份数为139月，其职业年金滚存总额为30万，那么其可以按月领取300000/139=2158.27元。除退休金外，该参保人的职业年金收入再增加2000多元每月，连领139个月。
2、调换工作后职业年金怎么算：
办法规定，变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这解决了公务员、团事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。
办法规定了领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
