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中级职来自称申报理由怎么写

中级职来自称申报理由怎么写

申报中级职称时,你要从任初级以来的工作情况详细汇报一下,出过什么作品文章和获奖情况以及你在工作中和专业职称有关的成果,要写细致点为好,也就是对自己多加肯定,最好是发表的文章能说明自己的专业水平,工作中创新改革的思路被单位采纳的事情也可以总结一下,或一360问答些好的建议得到领导肯定和好而师帮红红上部评,最好是有附件材料才有说服力。

写作点拨:结合公司薪酬体系,全员薪资团突带肥免弱承督宪行现状;比照个人灶脊的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照言刚吧束公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则来写,例文如下:

Xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的文总杂表毛坐德席充提升和进步。这段共同伟两金挥为造去成长的岁月里,我对公司的同事

先案联刻府充维们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每衡例纸林一个伙伴们。我给予了他们的同

时,他们也给予了我更多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的

信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业和念创造更大的价值。

如果公司不给予员工

一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的

直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评

价。

提出呢井这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不

上“功”,所以请不要误会我的银至洲呼准末态本意,我只是实话实说。我相信,只要付

出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚

恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做洋述标约新的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,也不会因此

怠慢工作隐棚渗,这是我核食夜的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼!

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