问题补充说明:简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容
它主钢素与英封秋结求要体现在其计件工资方案中,其内容主要包括:
通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准来自,把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础;
采用重一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;
工资支付的对象是工人360问答而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来式属径们十家支付工资。
问题补充说明:简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容
它主钢素与英封秋结求要体现在其计件工资方案中,其内容主要包括:
通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准来自,把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础;
采用重一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;
工资支付的对象是工人360问答而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来式属径们十家支付工资。
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