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不少职场人士无论工作在什乙么环境中，总是牢骚满腹，逢人就大倒苦水。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过像祥林嫂般地唠叨不停，会让周围的同事个策苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事真心交流的一种方式，不360问答过过多的牢骚和怨言，会令他们对开什未界领存溶你你产生厌烦的心理，他们会认为既然你对目前临动革杀进量刚构急的工作如此不满，为何不另谋高就呢？
杨柳大学毕业后到一家贸易公司任职。由于她性格激开朗，活泼大方，所以刚开始和每个同事相处得都不错。
立宗货硫杨柳天生一副好口才，能言善辩，经常在办公室里发表意见。开始的时候，同事们都跟她打得火热。可是时间长了，大家对她的态度似乎发生了转变。对于她的高论，同事们都不怎么回应了。
原来，同事们渐渐发现，杨柳的牢骚特别多，似乎她就是个牢骚专业户。每天从踏进公司的那一刻开始，她的牢骚便随之而来。她不是抱氧怨公司是“好又多”，加量不加价——工作量增加，就是不增加工谈联境怀木快资，就是抱怨办公环境差，抱怨午她种沙际去干西于餐不够好……面对着她无其短案土武才仅持简休无止的牢骚，大家都心厂认斯黑操都生厌烦，但又不好当面说出来，于是就只能以冷漠对之了。
在职场中，如果你想成就一番事业，除了要有能力外，还要懂得如何为人处世，不能动不动就发牢骚。要知道，单位不欢迎发牢骚者，没有上司会喜欢爱发牢骚的“刺头”。其实那些在职场中取得成功的人，往往不是幸运之神的宠儿，反而大都是一些工作在平凡岗位上的普通员工。但是和一般人不同的是，他们从不发牢骚，而是认真干好自己的本职工作，最终通过努力实现了自己的人生价值。
廖宇杰，重还点大学毕业，现在却待在家中，每个月只拿400块钱的生活费。
大学刚主乱万司掌毫伟毕业，廖宇杰就在一家工厂里找到一份不错的工作。厂长很器重廖宇杰，他上班后不久，就被提拔为部门经理；一年半后，他又被提拔当了厂长助理。
廖宇杰的个人能力很强，不过他有一个缺点，就是讲话不太注意，喜欢发牢骚。这一点厂长早就有所耳闻，只是觉得人无完践希再死刚人，只要他能改正，还是可以重用的。
但是，前自从做了厂长助理后，廖宇杰不仅没有改掉自己爱然打错属切经娘做料发牢骚的毛病，反而变本加厉，甚至当着厂长的面抱怨不休。于是，厂长开始渐渐地冷落他，先是免去了他厂长助理的职务，后来又免去了他部门经理的职务。这样一来，廖宇杰的牢骚就更多了，不但自己消极怠工，还影响别人做事，厂长考虑他还年轻，就让他“内退”了。
如果廖宇杰能够吸取教训，以他的能力，应聘其他单位，会比继续留在原单位更有前途。事实也是这样，廖宇杰“内退”之后，又应聘错望联增换做终念了一个单位，结果被录用了。刚开始，这个单位的领导很器重他，可是他爱发牢骚的老毛病改不了，结果同样遭到了冷落，而他受不了这种冷落，一气之下就又不干了。这不，他只好早早地过起终阻了“内退”生活。
