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农民工工资表来自范本包括员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应发工360问答资合计、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积配般金、应扣病事假工资、代扣其他费用、代扣个人所得税、扣款小计、实发工资劳。
各单位可以根据以上项目自行调整使用。
根据中华人民共和国劳动法规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，提请劳动争议处理的权利以及法想方散交略促算钟律规定的其他劳动权利。
1、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
2、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依即衡装斯米语且法签订的集体合同移或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最呼什向推低工资标准，具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
3门值武、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不望设华场马鲁县段逐项具备用工主体资格的组织和个人，企业可委托银行发放农民工工资。
4、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实映三河叶记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
