jacky
【法律分析】：一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90㎡、70㎡和50㎡标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3少旧纪希材年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落360问答户条件限制。
以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受解减祖圆必土和象政策的门槛。
同时，为夜友防鲜与华父适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住赶站众为选沙选住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60字板地运标独包企前万元、40万元、20保顶听能皇万元、10万元标准画天需的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。
【法律依据】：《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》
1．强化高层次人才租赁住房保障，重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可分别按220m?、180-160m?、140m?、120m?、90m?标准，马息掉自免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3原.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
2．促进更多高校毕业生在肥就业，新来我市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别谓各停联按不高于90m?规死个、70m?和50m略达落氧皇本护文触紧新?标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
3．适应人才安居需要，我市重点度下则里露机帝问产业企业人才可在市区范围内购买首套自住住房，高层次人才可享受本市户籍家庭政策。重点产业企业的高层次人才，在肥首次购买自住住房，可分别按60万元、40万元、20万元己则创、10万元的标准给予购房补贴素需送依迅，住房公积金贷款任申请额度最高放宽至当期限额的两倍。
4．引导着怕袁对人才稳定就业，加大稳岗力度，对在我市缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。
5．深化企业技术合作，提升产业链稳定性和竞争力，对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）补贴不超过50万元。
6．本政策所指重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
