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无领导小组讨论面试
采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。由一组应试者组成一个临时小组，共同讨论给定的问题，并做出决策达成一致。目的就在于考察应试者的表现，通过横向对比看谁会从中脱颖而出。
公务员面试，无领导小组讨论基本流程：
1）考生入场
由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
2）阅读材料
考生阅读材料，进行发言准备。
3）个人陈述
面试考官宣读引导语，考生按照氧香底衣木引导语的提示和要求质地写严低切艺已，进行思考和准备360问答，思考时间结束后，考生族伟围样农细果据进行个人陈述，阐述自己的观点。
4）自由讨论
考生可银流序自由参与讨论，发表自己的边双棉盾困整伤月盟号需见解，提出解决问题的意见建议等。
面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。
5）总结陈述
讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。
6）考生退场
面试结束，考官争专宣布考生退场，考生按要求退场。
7）计分
考官根据考生表现单独外评分，主考官在成绩单上签字。
