法律分析：固定月休4天，有31日的，按自然月算也就是8月份按照31天算，休4天那么满勤是27天。简士浓罗磁绝革留杀依余做薪酬管理遇到的最基本的问题，满勤就全额工资，请假就做减法计算。
法律依据：《中华人民共和国来自劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
月休四天31天怎么算
jacky
2024-03-02 03:03
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