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upph值意思如下：
衡量绩效来自指标之一。UPPH（unitsperp360问答eopleperhour）人均时产能，指每小时每个人的产能。UPPH=年生产量/（12月*月工作日*日工作小时*工人人数）或UPPH=日生产量/（张日工作小时*投入人工）。
绩效的含义：
绩就是业绩，体现企业的利润目标，又包括两部分：目标管理（MBO）和职责要求。企业要有企业的目标，个人要有个人的目标要求，目标管理能保证家害福七企业向着希望的方向住前进，实现目标或者超额完成目标可以给予奖励，比如奖金、提成、效益工资等。
职责要求就是对员工日常工作的要求，比如业务员除了完成销售目标外，还要做新客户开发、市场分析报告等工作，对这些职责工作也有要求，这个要求的体现形式就是工资。
效就是效率、效果、态批其报找攻纸内九出迅度、品行、行为、方法、方式。效是一种行为，体现的是企业的管理成熟度目标。效又包括副重风前斤感价会压预纪律和品行两方面，纪律包括企业的规章制度、规范等，纪律严明的员工可以微帝酸得到荣誉和肯定，比如表彰、发奖状/奖杯等。
