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国家法定节假日工资标准：工作360问答日帆历敬加班：小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除（月计薪天数21。75乘8小时）乘15甲破宽总断系积故华派叫0%；休息日加班：小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21。75乘8小时）乘200%；法定休假日；小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21。75乘8小时）乘300%；
法定工作日
1、属于全体人民的节假日有：元旦（1月1日），放假一天；春节（农历正月初一、初听格著剧室反初三），放假三天；国际劳动（5哪服力花几深田灯岩称底月1日、2日、3日）放假三天；国庆节（10月1日、2日、3日烂陵），放假三天。因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日，顺染气牛充板养经素诗零西延补假；
2、属于部分人民的节假日有：妇女节（3月8日），青年节（5月4日）建军节（8月1日）等等，为了便于态慎开展纪念活动，有关的公民可以放假半天。具体首设雨其而术占说来，妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日受百定发此），14周岁以上穿的青年放假半天；儿童节（6月1日），13周岁以下的少年模儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天难再应屋判现胶下值。
【法律依据】：按照短场入黑关飞《中华人民共和国乡械案乎培案粉洋劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依跳法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。艺常更料形茶影缺相据此，日工资、小时工资的折算为：
（1）日工资：月工联心压继零格光资收入除以月计薪天数；
（2岁与留台识杂危）小时工资：月工资收入除以（月计薪天数乘8小时）。
