jacky
问题补充说明：我要的是一个很明晰的管理制度和奖惩办法，而不是我去求职，我现在用的工人都是当地的农民，他们都是一个生产队的，你要是说谁做错了，你罚一个人，第二天都没有人来上班，现在我没有一个明确的规章制度，就凭嘴巴说，我一个人哪里说得过他们，我想要一个明细的制度用制度来约束他们，就是针对农民做农活的制度
员工管理制度就是公司规章制度。
1.概述：
公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的制度。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。
2.真电织度万土动语阶分类：
公司规章制度涉及面很广，包括经营企业管理制度，组织机构管理制度，办公总务管理制度，财务管理制度，会计管理制度，人事管理制度，员工来自勤务管理制度，员工培训制度，员工福利管理制度，生产管理制度，设备管理制度，质量管理制度，采购管理制度，仓储管理制度，销售管理制度，代理连锁业务管理制度，广告策划制度，CI管理氢煤无查科贵乎货制度，进出口管理制度，工程管理制度，信息管理制度，安全生产管理制度，紧急预案，涉危涉化紧急预案，公司产品、技术、信息保密制度等方面。我们的兴趣是从合法性的角度和规章制度制作技术层面的视角来对待规章制度。
3.作用：
（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度脸永元；
（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；
（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；
（4）优秀的规章制度通过合理360问答的设置权利义务责任，使职工能铁额联守愿否预测到自己的行为和努艺仍力的后果，激励员工为企业的目标和使跳环某步善识放宗屋波命努力奋斗；
（5）良好的规则制度为企业节约大量的人力夫场议好岁相点树灯物力为企业的正常苏晶运行提供保障。
