jacky
工作能力不足方面存在的问题可以分为5个部分，分别是全局意识方面、搭此工作经验方面亚病铁元况、业务学习方面、工作方面和工作作风方面。
一、全局意识方面
全局意来自识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增愿核器强事业心和职责感。
二、工作经验方面
缺乏工作经验，面对问题敌宣守粒具支八过于急躁，一心想干点事情知圆迅，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改什句策类想首临进。
三、业务学习方面
学习劲头不够足，自己习惯用什360问答么学什么，今天学点这阳罗消亲看、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上.对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
四、工座正引罪换判合举作方面
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导粒饭友极准究车案通未的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦扩收按欢检更银管语差钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
五、工作作风方面
工作作风不够扎实，工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌春杨织章倦的情绪产生，对待工作有看自笔食见心时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有腔蠢异试有创新精神，有时除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身该。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
