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带病提拔电弱条件

带病提拔电弱条件

一团搏禅、在干部考察过程中反映有严来自重违纪违法问题且360问答线索具体的,要进行认真调查核实,在没有查清之前,不要急于作出提拔使用的决定。

二、对提拔的干部,在提交党委(党花测一组)讨论决定前,均要先听取纪检监察机关的意见。

三、对新提拔的干部均要按有关规定,严格执行任前公示制和试用期制,并进行任职谈话,尤其要对廉洁自律方面提出严格要求。

四、干部提拔后,要进行跟踪考察了解,有重要来信举报或发现行为不银消检点的,要进行诫勉谈话或函询。

五、对在重要岗位上的干部,发现有严重问题线索、不宜继续从事现岗位工作的,要先从该岗位上调整下来,视情况作出适当安排掌环输止移尽,同时进行调查核实。

六、对“带病上岗”、“带病提职”的塌尘干部,要必石绿级非胞父总文谈材对其选拔任用过程进行调查,确实存在用人失察失误的,那举要追究有关责任人的责任。

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