jacky
问题补充说明：这个文在国家税务总局搜索不到啊？？？是国税发的么？？
360问答我曾经于2007年9月购买了策一本由财政部企业司编制的《企业财务通则》解读，由中国财政经济出版社出齐亲低都版。
P162页（四）职工福利费制度改革政策有一段文字是这样说的："新资策理结针《通则》将原来应当由职工福利费开支的基本医疗缺斗苗再挥适绍件评保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容，都规定为直接列留部脚滑除宣主入成本（费用），企业因此不再按照工资总额的14%计提职工福利费，终结了已经延续了几十年的职工福利费财务制度。对于2007年已经提取的职工福利费，应予冲回......"。还有许多内容。
请你方便的话也可以购买。
我在这几年里实际操作中，除了基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老静烧四误走夜也到成困保险等内容，按规定直接列入成本（费用）外，按职工薪酬总额计提14%福利费，主要用于职工工作餐、职工家庭困难一次性补助等职工福利，年底不得超支，用不了的冲回。列年会计师事务所审计，认同我们的做法。曾经也去税务机关咨询，也表示同意。
不知这样回答可以吗？
