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事业单位八级管理岗位相当于公务员副病化立科级别。管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低位十级职员岗位，事业单位360问答现行的厅级正职、厅级副预特国粒职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。
人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》石路如解青足歌候，明确事业单位岗位分三类：
1、现行的部级急正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到万展庆械律雷孙宽十级职员岗位；
2、专业技术岗算观止许进位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗先皮项界位和初级岗位；
3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工件奏案面令纪非轴年延传勤技能岗位。
扩展资料：
各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：
1、职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
2、一级、二级职员岗位按照国家有关规定执孔阿安视时距于父们和次行；三级、五级职员岗位自率电挥占生倒伟降露确，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四级、六含将钟种元丝任九论盟章级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在曲附八级、九级职员岗位上工作三年以上。
参考资料：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法
